Resilienz schützt wirksam vor Burn-out
2-Tages-Seminar vom Mo 29. und Di 30. Juni 2015 im Hotel Hermitage in LuzernStarke Belastungen können zu Ermüdung und langfristig zu einem Burn-out führen. Für die Menschen, die sich auch noch unter extremem Stress gelassen entfalten können, hat man im HR-Management einen neuen Begriff: sie sind resilient. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie das Konzept der Resilienz auf dem Hintergrund der Burn-out-Problematik auf sich selbst und ihre Organisation anwenden können.
Ziele: Die Teilnehmenden
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erkennen ihr individuelles Chancen-Risiko-Profil bei Belastung
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erlernen konkrete Strategien zur Stärkung der eigenen Widerstandskraft
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lernen die Burn-out-Signale in ihrer Umgebung rechtzeitig zu erfassen
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kennen die Wege zur Stärkung der Belastbarkeit ihrer Organisation
Inhalte:
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Burn-out: Früherkennung und Prävention
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Individueller Resilienz-Test (nach Reivich/Shatte)
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Individuelles Coaching
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Resilienz als Selbstmanagement – Theorie und Praxis
Zielpublikum: Führungskräfte in herausfordernden Positionen
Dauer: Montag 09h00 bis Dienstag 17h00.
Kosten: CHF 1‘290.00 pro Person (10% Reduktion für ehemalige Teilnehmende von Veranstaltungen der P+M GmbH). Die Kosten verstehen sich inklusive der Mahlzeiten, der nicht-alkoholischen Getränke während der beiden Seminartage und einer umfangreichen Seminardokumentation. Übernachtungen können direkt vor Ort im Hotel individuell gebucht werden.
Die Zahl der Teilnehmenden ist auf 12 beschränkt! Anmeldung telefonisch, per Mail oder Formular
Die Referenten:
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Dr. med. Julius Kurmann, Chefarzt Luzerner Psychiatrie
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Dr. phil. Martin Brasser, Dozent und Weiterbildner P+M GmbH
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Peter Schildknecht, Direktor bei der Flagfood AG in Zug
