Themen
<<Hinter Fragen der Führung stehen Fragen der Philosophie.>>
Diesem Motto sind wir aus Überzeugung treu und greifen diese Fragen mit verschiedenen Themen auf.
- RESILIENZ + GELASSENHEIT
Wie erhalten Führungskräfte ihre Stabilität? Über die Ökonomie der Kräfte - NETZWERKE + KOOPERATION
Wie kann man Kooperation fördern? Über Netzwerke und wie sie "ticken" - VERTRAUEN ALS KAPITAL
Wann ist Vertrauen angebracht? Über Vertrauen als Kapital - MACHT + FÜHRUNG
Wie entsteht aus Führung Autorität? Über die Spielregeln der Macht - ACHTSAMKEIT + FOKUSSIERUNG
Wie gelingt die Fokussierung auf das Wesentliche? Über die Praxis der Achtsamkeit - EMOTIONEN IM MANAGEMENT
Wo haben Emotionen Platz in der Entscheidungsfindung? Über Emotionen in der Führung
- Weitere Themen:
- Was motiviert Mitarbeitende langfristig? Über die wahren Gründe für das Handeln
- Wie soll man mit Zielkonflikten umgehen? Über Dialektik und Widerspruch
- Welche Grenzen darf ich anderen setzen? Über den Mut zur Selbstwirksamkeit
- Wie weit reicht unsere Verantwortung? Über die tragenden Werte
Diese und weitere Fragen sind für eine erfolgreiche Führungstätigkeit ganz wesentlich. Sie brauchen eine Antwort. Die Philosophie leistet seit hunderten von Jahren ihren Beitrag auf diesem Gebiet. Wir vermitteln verständlich und professionell, wie mögliche Antworten zu konkreten Handlungen werden.
